Multilayer Plan ou Plano Multi Camadas
TELME criou um revolucionário plano de compensação que pode produzir os ganhos mais altos na história do Network Marketing. Não pode ser descrito como plano binário, nem como unilevel, muito menos como matriz forçada. É um plano híbrido revolucionário e seu nome é MULTILAYER Plan ou Plano Multi Camadas. E o que significa estabilidade de longo prazo? Estabilidade de longo prazo não só significa a longevidade da empresa Se você está habituado a ganhar $100.000 e agora você ganha só $30.000, isso não significa estabilidade de longo prazo. Em um sistema realmente estável, 10 anos depois, seus vencimentos devem continuar, no mínimo, da mesma forma. O plano de compensação da TELME incluem regras que garantem essa promessa que é mantida para todos que trabalham com a TELME. Embora sua downline esteja organizada em uma estrutura de duas pernas ou em dois times, nosso plano não tem nada haver com o conhecido binário. Ao contrário do binário, você sempre ganhará do tamanho de sua organização. Não existem ciclos, Você não precisa balancear a sua organização do lado esquerdo ou direito para receber, Não existem penalidades nos bônus, Não existe posição difícil de alcançar, Para resumir, não existe nada dos conceitos clássicos que existem em outros planos dessa natureza. O plano MultiLayer da TELME oferece posições rápidas e rentáveis. TELME tomou os melhores elementos do conceito de duas pernas, onde o transbordo entre os times é crucialmente demonstrado e criou um sistema de duas pernas que não está sujeito ao chamado “turn over” ou desistência dos membros do time. Esse plano oferece a qualquer um a concreta oportunidade de fazer ganhos proporcionais às suas habilidades e aspirações. Pode parecer complicado, mas o plano da TELME é um dos mais simples: Ele não está focado no conceito de que você precisa galgar posições para ganhar, preferencialmente focado no conceito de que se qualificando, você receberá rendimentos e bônus adicionais. - No MultiLayer você simplesmente patrocina uma pessoa no seu time, a esquerda ou a direita, - Você recebe de $20 a $150 com o Fast Start Bônus - Assim que o seu time, esquerdo ou direito começa a crescer, você ganha 10% do volume de seu menor time, até o máximo de $25.000 por mês em cada Business Centre - Quando você alcançar a posição de Manager (1500 CVs em volume total do seu menor time) você participará do Profit Sharing Bônus que te permite ganhar de 25 a 50% do total pago a cada um de seus patrocinados. E como se não fosse suficiente você receberá dos patrocinados deles até a 7ª geração: E o único requisito para receber esse bônus é uma única compra mensal pessoal. - Você também pode se qualificar para obter os ganhos reservados do Team Builder (se você comprar o Team Builder Kit). Esses ganhos são obtidos toda vez que o seu menor time crescer pelo menos 1000 CVs comparado ao mês anterior e te dá a possibilidade de participar da divisão dos 3% do total de CVs vendidos a cada mês pela companhia. De um modo geral os ganhos no plano MultiLayer são divididos em três tipos: Rendimento por transação, Rendimento Residual e Bônus. Rendimento por transação O rendimento por transação te permite ganhar toda vez que você tomar uma ação em particular. As duas ações que compõem o MultiLayer são: vendas no varejo e Fast Start Bônus.
1 - Ganho na venda de produtos ao varejo. - Como um membro do time de distribuidores da TELME, você pode comprar produtos a preços menores e revendê-los no mercado pelo preço sugerido de venda, recebendo imediatamente a diferença.
2 - Fast Start Bônus - É uma excelente forma de se fazer lucro rápido, patrocine um membro ao nível de Team Builder e você recebe $150 de seu primeiro pedido. Se você patrocinar um membro ao nível de Top Partner, você recebe $60,00 de seu primeiro pedido ou ainda patrocinando ao nível de Partner você recebe $20 de seu primeiro pedido. Rendimento Residual Rendimento residual ocorre quando você continua a trabalhar do mesmo jeito que trabalhava antes. As duas formas de gerar rendimento residual no MultiLayer são Comissões de Team Volume e Profit Sharing Bônus.
3 - Team Volume Comission (TVC) - Com a TELME todo mundo constrói dois times, um a esquerda e outro a direita. Esse sistema duplo foi desenhado para suportar o crescimento da estrutura e para garantir que você tenha uma sólida linha de patrocínio. Como todos constroem uma estrutura dupla existe a real possibilidade de sua perna fraca que os membros do seu time de patrocinadores contribuem ativamente para a organização de sua perna forte e isso gera volume que é adicionado ao seu Team Volume. As comissões do Team Volume permitem que você ganhe 10% dos CVs gerados do seu menor time até o máximo de 250.000 CVs por mês. Isso significa que somente de TVC você pode receber até $25.000 por mês, sem considerar as outras possibilidades que o MultiLayer lhe oferece. E esse cálculo é feito em cima de um único Business Centre. Imagine ser do Top Partner ou Team Builder Team, você terá 3 Business Centre, triplicando as suas possibilidades do TVC para um máximo de $75.000 por mês.
4 - Profit Sharing Bônus - A primeira vez que você receber esse bônus você irá entender porque nós dizemos que o MultiLayer é a maior inovação em planos de compensação dos últimos 15 ou 20 anos. Os ganhos do PSB são calculados sobre o TVC ganho por cada membro do seu time que você tenha pessoalmente patrocinado, independente da posição que ele tenha na sua organização. Não importa o tamanho de sua estrutura, sempre que houver um patrocinado direto, você sempre receberá o bônus em relação ao ganho de cada um deles. Conseqüentemente você não ganha só do que ele produz mas também dos downlines deles (segunda camada). Assim que você progride em nosso plano de carreira, você estará qualificado a ganhar em mais camadas, até a 7ª. Esse bônus oferece a mais incrível forma de ganho dentro da indústria do Network Marketing.
5 - Bônus Team Builder Bônus – Se você comprou um Team Builder Kit, você irá participar da divisão dos outros 3% do total de vendas de CVs da companhia por mês.
6 - Manutenção do Automóvel – de $500 a $3000 por mês para comprar o carro dos seus sonhos.
7 - Bônus de Viagens - de $500 a $3000 por mês para despesas de viagens.
8 - Telme Holiday Event – Evento anual de férias da companhia. As ferramentas e o sistema de suporte da TELME irão fornecer o que você precisa pra transformar o seu negócio em um verdadeiro sucesso.
Depois de tudo isso, SUCESSO É UM DESAFIO SUPERADO
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